Çocuk İşçilik, Zorla Çalıştırma Ve Genç İstihdamı Politikası temel ilkeleri aşağıda belirtilmiştir:
- Organizasyonumuz, Türkiye’de ve iş yaptığı, temsil edildiği, operasyon yönettiği tüm diğer ülkelerde çocuk işçilik, zorla çalıştırma ve genç istihdamı konularında yerel tüm kanunlara ve bu alanlardaki Birleşmiş Milletler Uluslararası Çalışma Örgütü (UN International Labor Organization – ILO) standartlarına ve uluslararası anlaşmalara uygun uygulamalar geliştirir.
- Organizasyonumuz, çocuk işçilik ve zorla çalıştırmaya müsaade etmez, tedarikçilerinde olmasına müsamaha göstermez.
- Organizasyonumuz, zorla işçi çalıştırmanın, hapishanede çalışma, çıraklık sözleşmesi, borca karşılık işgücü, askeri işçi veya köle işgücü ve her türlü insan ticareti dahil olmak üzere, tüm şekilleri yasaklar
- Organizasyonumuz, genç istihdamına, çalışma saatlerinin genç çalışma saatini aşmamak şartıyla, gencin mesleki gelişimine destek olacak, yarı veya tam zamanlı, hafif iş sınıfına giren işlerde çalışmak koşuluyla müsaade eder.
- Organizasyonumuz veya tedarikçilerinde çalışacak genç işçi veya stajyerler yerel kanunun gerektirdiği şekilde kayıt altına alınmalıdırlar.
- Genç işçiye, iki saatten fazla dört saatten az süren işlerde otuz dakika, dört saatten yedi buçuk saate kadar olan işlerde çalışma süresinin ortasında bir saat olmak üzere ara dinlenmesi verilmesi zorunludur.
- Genç işçi çalıştıran tüm tedarikçilerimizin işbu Politika’da belirtilen standartlara uyması talep edilir.
- Bu Politika’nın ilke ve standartlarına aykırı uygulamalar ile karşılaşıldığında tedarikçi ile iş ilişkisi kesilir.
- Organizasyonumuz, tedarikçilerinin de kendi tedarikçilerini seçerken ve onlarla çalışırken işbu Politika’nın getirdiği ilke ve standartları uygulamalarını bekler.
Bu politika aşağıdaki adreslerin tamamını kapsar:
ARKADAŞ BASIM VE SAN.LTD.ŞTİ
Adres: MACUN MAH 204.CAD 141/A-3 YENİMAHALLE/ANKARA
31.10.2023
Genel Müdür
TACİZ VE AYRIMCILIK POLİTİKASI
Organizasyonumuz Cinsel, Psikolojik Taciz ve Ayrımcılığa karşı tüm çalışanlarının anayasal haklarına saygılıdır ve bu konuda taviz vermez. Bu gibi kabul görmeyen davranışlar gösteren kişiler Etik Kurulua sevk edilecektir. Savunmaları alındıktan ve işledikleri ihlaller ispatlanırsa iş akitleri derhal fesih edilecektir. Tüm çalışanların aşağıdaki kavramlara karşı farkındalıklarının arttırılması Şirket için büyük önem taşımaktadır.
CİNSEL TACİZ VE SUİSTİMAL
TMK ve TCK ile korunan kişilik haklarını ihlal eden, ya da belli bir kişiye yönelik olmamakla birlikte rahatsız edici bir çalışma ortamı yaratan/işyerini düzenini bozan, hapsi gerektirecek suç veya ahlak ve iyi niyet kurallarına aykırı, cinsel nitelikli cinsiyet ya da cinsel tercih temeline dayalı davranışlar olarak tanımlanabilir.
PSİKOLOJİK TACİZ (MOBBİNG)
Sistemli bir şekilde, süreklilik arz eden bir sıklıkta çalışanı sindirme maksadı ile kişinin özgüvenine uygulanan psikolojik ve hatta fiziksel saldırgan davranışı ifade etmektedir. Başka bir ifade ile işyerinde bir kişinin veya birkaç kişinin, istenmeyen kişi olarak ilan ettikleri bir kişiyi dışlayarak, sözlü ya da fiziksel tacizde bulunarak mutlak itaate zorlamak, yıldırmak ve bezdirmektir.
AYRIMCILIK
Bir kişinin cinsiyeti, ırkı, ten rengi, dini ya da inancı, siyasi görüşü, cinsel yönelimi, yaşı, engelli olması ya da milli, sosyal ya da etnik kökeni sebebi ile başkalarından daha kötü muamele görmesini beraberinde getiren haksız muameledir.
Bu konularda endişeleri veya şikâyetleri olan çalışanlar, şikayetlerini dilek/şikayet kutularına bırakabilecekleri gibi, personel birimi ile de direkt görüşebilirler.
Bu politika aşağıdaki adreslerin tamamını kapsar:
ARKADAŞ BASIM VE SAN.LTD.ŞTİ
Adres: MACUN MAH 204.CAD 141/A-3 YENİMAHALLE/ANKARA
31.10.2023
Genel Müdür
Organizasyonumuz, FSC temel işgücü gerekliliklerinin uygulanmasında, aynı zamanda gerekliliklerin hedeflerini yerine getirirken, ulusal yasalar tarafından belirlenen hak ve yükümlülüklere gereken önemi verir.
- Organizasyonumuz, çocuk işçiliği kullanmaz.
- Organizasyonumuz, 15 yaşın altındaki veya ulusal veya yerel yasa veya yönetmeliklerde belirtilen asgari yaşın (hangisi daha yüksekse) altında işçi çalıştırmaz.
- 18 yaşının altındaki hiç kimse, onaylanmış ulusal yasa ve yönetmelikler çerçevesinde eğitim amacı dışında tehlikeli veya ağır işlerde çalıştırılmaz.
- Organizasyonumuz, çocuk işçiliğinin en kötü biçimlerini yasaklar.
- Organizasyonumuz, her türlü zorla ve zorunlu çalıştırmayı ortadan kaldırır.
- İstihdam ilişkileri gönüllüdür ve ceza tehdidi olmaksızın karşılıklı rızaya dayalıdır.
- Aşağıdakiler dahil, ancak bunlarla sınırlı olmamak üzere, zorla veya zorunlu çalıştırmaya işaret eden herhangi bir uygulamaya dair kanıt yoktur:
- fiziksel ve cinsel şiddet
- zorunlu işçilik
- ücretlerin kesilmesi / istihdam ücretlerinin ödenmesi ve/veya işe başlamak için depozito ödenmesi dahil
- hareketlilik/hareket kısıtlaması
- Pasaport ve kimlik belgelerinin saklanması
- Yetkililere ihbar tehditleri.
- Organizasyonumuz, istihdam ve meslek ayrımı yapılmamasını sağlar.
- İstihdam ve meslek uygulamaları ayrımcı değildir.
- Organizasyonumuzörgütlenme özgürlüğüne ve etkili toplu pazarlık hakkına saygı duyar.
- İşçiler kendi seçtikleri işçi örgütlerini kurabilir veya bunlara üye olabilirler.
- Organizasyonumuz, işçi örgütlerinin kendi tüzüklerini ve kurallarını oluşturma konusundaki tüm özgürlüklerine saygı duyar.
- Organizasyonumuz, işçilerin bir işçi örgütü kurma, bir işçi örgütüne katılma veya ona yardım etme ile ilgili yasal faaliyetlerde bulunma veya aynısını yapmaktan kaçınma haklarına saygı duyar ve bu hakları kullandıkları için işçilere ayrımcılık yapmaz veya onları cezalandırmaz.
- Organizasyonumuz, yasal olarak kurulmuş işçi örgütleri ve/veya usulüne uygun olarak seçilmiş temsilciler ile iyi niyetle ve toplu iş sözleşmesine varmak için elinden geleni yaparak müzakere eder.
- Varsa toplu iş sözleşmeleri uygulanır
Bu politika aşağıdaki adreslerin tamamını kapsar:
ARKADAŞ BASIM VE SAN.LTD.ŞTİ
Adres: MACUN MAH 204.CAD 141/A-3 YENİMAHALLE/ANKARA
31.10.2023
Genel Müdür
Organizasyonumuz çalışanlarının ayrımcılık, işten çıkarılma, tehdit veya taciz korkusu taşımadan bir sendikaya katılma, katılmama veya sendika oluşturma hakkına saygı duyar. Yasalarca tanınmış bir sendika tarafından temsil edilen çalışanların özgürce seçtikleri temsilcileri ile yapıcı bir diyalog kurmayı ve bu temsilciler ile iyi niyet çerçevesinde pazarlık yapmayı taahhüt eder.
Bu politika aşağıdaki adreslerin tamamını kapsar:
ARKADAŞ BASIM VE SAN.LTD.ŞTİ
Adres: MACUN MAH 204.CAD 141/A-3 YENİMAHALLE/ANKARA
31.10.2023
Genel Müdür